In der Reiwa -Ära arbeitet Naho für ein Unternehmen, in dem Macht Belästigung, moralische Belästigung, Arbeiten an Feiertagen und Überstunden für Dienstleistungen arbeiten. - - Auch wenn neue Mitarbeiter beigetreten sind, kündigten sie sofort und es gab einen schwerwiegenden Arbeitsmangel. - - Um die Umsatzrate zu senken, erhält der Middle Manager Naho dann die Übertragung in die Abteilung für Sozialhilfe und Erwachsene. - - Die Aufgabe bestand darin, den akkumulierten Stress (Libido) männlicher Mitarbeiter mit obszönen Kostümen mit ihren Brüsten zu lindern.