Sa panahon ng Reiwa, nagtatrabaho si Naho para sa isang kumpanya kung saan ang panliligalig ng kapangyarihan, panliligalig sa moral, nagtatrabaho sa pista opisyal, at trabaho sa obertaym para sa mga serbisyo. - - Kahit na sumali ang mga bagong empleyado, agad silang huminto, at mayroong isang malubhang kakulangan sa paggawa. - - Upang mabawasan ang rate ng turnover, ang gitnang manager na si Naho ay binigyan ng paglipat sa kagawaran ng kapakanan at pang -adulto. - - Ang trabaho ay upang mapawi ang naipon na stress (libido) ng mga empleyado ng lalaki na may malaswang costume na nakalantad ang kanilang mga suso.